ペンキ屋奮闘記

朝日塗工は着工前に徹底した診断をいたします。
たとえ性能の良い塗料を使っても、下地の処理や素材に適した塗料の選定があいまいな場合、表面上はきれいになった家も長持ちしません。
それだけに家屋・屋根等の塗り替え・防水工事では、事前の調査・診断が何よりも大切な工程となります。
朝日塗工では、塗り替え・建築管理のプロである１級建築施工管理技士有資格者や１級塗装作業技能士が徹底した調査・診断を行い、結果を調査診断書にまとめて現状をわかりやすくご説明し、必要かつ適切なアドバイスをいたします。
朝日塗工は、安心のサービスと安全で高品質な塗り替えを提供いたします。
また、朝日塗工では、塗料の知識・下地調査診断・施工管理・安全管理・セールスマナーにおいて、日々、研修等を受講しております。
どうぞ、宜しくお願いいたします。

ブッシュ大統領の任期ももうすぐ終わりを迎えます。４年間のブッシュ大統領の政策は失敗に終わったと思います。
特にイラク戦争は失敗に終わっています。今だ、アメリカ軍が駐留し、テロも頻発しています。ロサンゼルス・タイムスの統計によると、イラク戦争での死者は100万人も上回るともみています。
アメリカが派遣した調査団が「イラクに大量破壊兵器は存在しない」との最終報告を提出しました。大量破壊兵器の情報の信憑性も薄いものであったことが明らかになっています。
多くは国は、単純に戦争に反対していたのではないでしょうか。国連も戦争には反対していました。ところが、ブッシュ大統領は世界中に広がりを見せているテロへの恐怖を利用し、国民の支持を広げました。
それを正せる人が彼の周りには居ませんでした。政策がことごとく失敗したは、側近を「イエスマン」ばかりでかためたからだと思います。身内とイエスマンばかりで固めれば「裸の王様」にもなろうというものです。
会社でも同じように当てはまるのではないでしょうか。たしかに、「イエスマン」を置いたほうが、楽ですよね。
しかし、私は、側近に「イエスマン」を置くのではなく、反対意見の人を置いたほうが、良いと思います。
反対意見の側近を説得できる政策であれば、実行しても成功する確率が高いと思います。
逆に、反対者を説得できない政策は、失敗する確立が高いのではないでしょうか。
将来、私の右腕になる人は、ことごとく私の意見に反対する人を置きたいものですね。

おはようございます。朝日塗工です。もうすぐ夏ですね。暑くなってくると、どうしても喉が渇いてきます。
最近、水の代わりに清涼飲料水などをがぶ飲みして、子供のうちから糖尿病を発症するケースが問題になっています。
これからオリンピックの始まる、８月まで、スポーツ飲料、ファストフードの広告が新聞、テレビ、雑誌に登場することになります。そのことによって、スポーツ飲料という名の単なる清涼飲料水がどれだけ「脳」に焼き付けられるのでしょうか？スポーツ少年への影響は計り知れないものがあります。

それにしても、堂々と新聞の一面に「コカコーラ」の文字が踊る！！考えてみれば、すごい国ですね。子供が糖尿病になるのは、大人の責任なんです。大人が砂糖を子供に与えている状況を作っています。
家庭に清涼飲料水、菓子パン、ハンバーガー、スナック菓子、ケーキ、アイスクリームなど砂糖を多く含む食品が溢れていませんか。このような食品はアルコールと同じように高エネルギーの割には大切な栄養素がほとんど含まれていません。また、「エンプティー・カロリー」「栄養素がほとんどないカロリー」の食品とよばれており、普段から取りすぎないよう注意しなくてはなりません。
私たち人類は太古の昔から、喉が渇いたら水を飲んできました。そんな動物が代わりに砂糖水を飲むと、すぐにのどが渇き、また砂糖水が欲しくなるという悪循環に陥ります。砂糖を取りすぎると、すい臓からインスリンというホルモンが分泌されますが、血液中にインスリンが増えすぎた状態が長く続くと、糖尿病をはじめいろいろな生活習慣病の原因になっています。
疲れた時やイライラした時に、少量の砂糖をとると元気回復に役立ちますが、砂糖の取りすぎが慢性化すると、全身の血管をいためて、健康を蝕んでしまう心配があります。
特に沖縄は戦後アメリカ領となり、アメリカの資本の導入でスーパーやファストフード店などが乱立しました。あっという間に欧米並みに脂肪と砂糖を取りすぎる食習慣が浸透してしまいました。その結果、若い世代の糖尿病が急増してしまったのです。
このように、昔ながらの生活様式があまりに急に変化してしまうと、体の方がついていけず、生活習慣病が引き起こされてくると考えられています。日本でも昭和３０年代に始まった高度成長時のわずか１０年ほどで、生活様式が欧米式のライフスタイルへ急激に変化しました。便利な生活とひきかえに生活習慣病が急増したわけです。
子供の健康を考える上では、もう一度、先祖伝来の生活習慣を見直してみることが大切です。和食生活に変えてみてはどうでしょうか。
まずは、朝ごはんをパン食から米食に変えましょう。スナック菓子やジュース類は絶対に買わない。置かない。そして間食は「おにぎり」にしてみて下さい。ある保育園では、間食に「おにぎり」を出しています。おにぎりの嫌いな人はいないと思います。

おはようございます。朝日塗工です。最近暑いですが、健康管理には気をつけましょう。
塗装を成功させる最大のポイントは、下地（素地）調整を十分に行うことにあります。美しい仕上がりは、下地調整の段階 でほぼ決まってしまうと言っても過言ではありません。
①藻・苔・かびが付着している面、サビが出ている鉄面、チョーキング面は、ワイヤーブラシか皮スキで取り除いてください。
②がんこなカビには「かびとり剤」を使うと便利です。
③ はがれかかった塗膜は取り除いてください。「塗料はがし剤」をおすすめします。
④つるつるの面はサンドペーパーで表面をあらします。
⑤油分が付着していたら「ペイントうすめ液」、又は洗剤でふきとります。
⑥木部のヤニがひどい場合は、「ペイントうすめ液」でふきとり、「セラックニス」を塗っておきます。
⑦モルタル、コンクリートへの塗装は、施工してから3週間以上放置してください。
⑧ひび割れのある場合、「かべ穴補修パテ」、「コーキング材」等で穴をうめます。
⑨老化してモロくなったかべには、「かべ押えスプレー」や「下塗りシーラー」「油性下塗りシーラー」を使って下地おさえ処置をしてください。
⑩水分を含んだ面は、可能なかぎり水分を取ってください。

最近、街中で新入社員の姿を良く見かけます。
一般的に、新入社員の教育は、「手間がかかって面倒くさい」と敬遠されがちです。
しかし、新入社員の教育は、会社全体を成長させる絶好のチャンスです。新入社員の成長は会社全体のレベルアップにつながります。
入社して間もない頃は、当然、知識もスキルもない。しかしその分、教えれば教えるほどどんどん成長する。では、先輩社員のモチベーションを上げるような新入社員をどうやって育てたらよいのでしょうか。
成功のカギは「入社後の3ヶ月」にあるそうです。
新入社員の社会人としての基本スタンスや成長スピードは、入社後の3ヶ月で決まると言われています。
つまり、入社後3ヶ月をどう過ごすかが非常に重要になります。
その３ヶ月間におこなう新人教育のコツは、「優秀な上司・優秀な先輩社員」を教育担当者にすることです。
新入社員には、まだ仕事に対する「スタンダード」がない。
彼らは、身近にいる先輩や上司のスタンス、仕事の仕方を基準として認識し、マネをします。
当然、「仕事ができない」先輩につけると、「仕事ができない」仕事の仕方を学んでしまうことになります。
だから入社直後は、社内でもトップクラスの社員をつけ、仕事の仕方を身につけさせる。
トップ社員の仕事の仕方を自分のスタンダードとして取り込んだ新入社員は、その成長ペースを落とすことはないだろう。
世界の優良企業トヨタは、優秀な社員・優秀でない社員の追跡調査をしました。その結果、優秀な社員のすべてにおいて、学歴等は関係なかったそうです。
社員の成長度合いは、「新入時についた上司の能力」でその後の成長が決まっていたそうです。部下の能力不足は上司の能力不足かもしれません。
子供の能力も親や教師の能力が反映しているかもしれません。
「子は親を映す鏡」とはよく言ったものですね。

住宅塗り替えのトラブルは、塗装中より塗装後に多く起こります。塗装中なら話もできますが、半年や1年後では業者との話し合いもスムーズにいきません。トラブルを避けるためにも、次のことにご注意ください。
見積書は金額と内容のバランスが肝心
見積書のチェックで大切なのは、合計金額ではなくその内容です。どんな材料でどんな工事をするのか、どんな方法で下地を整えるのか、どこを塗ってどこを塗らないのか、その内容に照らして金額とのバランスを確認します。
大幅な値引きは疑問
最初の見積価格を高く提示し、後から大幅な値引きで安価な印象を与えるようでは見積の意味がありません。算出根拠があいまいでは、適正な工事など期待できません。金額の判断は難しく、要はその業者を信用できるかどうかです。
追加工事の可能性を確認
工事が進行して初めて新たな不具合が見つかる場合があります。追加工事が発生しそうな部分に関しては、事前にその内容を確認し、金額などを話し合っておくことです。
代金支払いの条件
工事代金では、支払い日や前金の必要性などを確かめます。分割払いでは、支払い条件などの詳しい確認が必要です。
工事期間
外壁・屋根・付帯部分などの住宅塗装をすべて行う場合、通常約２週間の工期が必要です。塗り重ねには一定の乾燥時間がかかります。大勢の人数で作業をしても、手抜きでもしない限り、工期の短縮にはおのずと限界があります。
専門用語は自分がわかるまで確認を
言葉のイメージにとらわれることなく、納得できるまで説明を求め、内容をしっかり確認することが肝心です。

おはようございます。朝日塗工です。風薫る5月になりました。木々や植物の緑色が目に鮮やかで、気持ちも爽やかになりますね。
森林や植物をあらわす緑色は、私達に安らぎを与え、心身をリフレッシュさせる力を持っています。
ストレス緩和に有効とされる森林浴も、特に都市部にお住まいの方にはなかなか機会がありません。しかし、お部屋に観葉植物を置く、緑の風景画などを飾ることが、心身の疲れを癒す手軽な手段となります。
「色彩調節」という言葉は、病院の手術室のトピックで広く知られるようになりました。手術時に赤い血を見たあと、白衣や白い壁に目を移すと、反対色の青緑が視界に浮かぶ補色残像現象が発生します。この対策として手術着や手術室の壁の色を青緑系にすれば、「補色残像」が緩和できるわけです。
今や「色彩調節」は、効率や安全性の高い環境をつくるために、様々な分野で利用されるようになりました。現在は、さらに心理面も考慮したカラープランニングが行われています。
近ごろ「ヒーリング」がブームになっています。色の知識がなくても、人は疲れた時に“緑”を求めます。仕事の合間に飲む一杯の緑茶は、ヒーリングのための手軽で有効な手段。また、クロロフィル（葉緑素）を含む緑野菜を摂るように心がければ、疲れた体が弱アルカリ性になり、疲労回復の効果が期待できます。
“緑”を飾り“緑”を食す…。食卓に緑を多用することで元気がよみがえります。